Über Uns
Wir sind eine Landzahnarztpraxis, die in vierter Generation von unserer Familie betrieben wird.
Die Praxis umfasst derzeit zwei Standorte, Dürrröhrsdorf und Stolpen mit insgesamt sieben Sprechzimmern. Es ist unser Anliegen das gesamte Spektrum der modernen Zahnmedizin bestmöglich für unsere Patienten anbieten zu können. Besonderen Wert legen wir auf Prophylaxe.
Mit eigenem Labor und CEREC Gerät sind wir in der Lage so gut wie alle zahntechnischen Arbeiten aus eigener Hand anzubieten.
Qualität und Hygiene stehen an erster Stelle.
Durch unsere Größe sind wir in der Lage viele Wünsche zu Arbeits- und Urlaubszeiten zu erfüllen.
UNSER UMGANG
Wir legen großen Wert auf ein entspanntes Betriebsklima.
Wir sind ein gutes Team, welches täglich Spaß und Freude bei der Arbeit hat.
Wir pflegen einen kooperativen Umgang miteinander.
Fehler sehen wir als Chance uns zu verbessern und daran arbeiten wir gemeinsam. Bei uns können Sie Sich auf eine gesunde Work-Life-Balance und ein familiäres Arbeitsklima freuen.
Benefits: Das bieten wir
Benefits: Das bieten wir
Überdurchschnittliche Bezahlung
Faire und attraktive Vergütung. Heute und in der Zukunft.
Mobilitätspaket
Bei uns können Sie sich auf Tankgutscheine freuen.
30 Tage Urlaub
Durch unser Urlaubsmodell kommen Sie immer zur Ruhe.
Vermögenswirksame Leistungen
Wir unterstützen Sie, damit Sie rundum versorgt sind.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir stehen Ihnen in allen Phasen zur Seite.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir stehen Ihnen zur Seite!
Mitarbeiterevents
Ohne Events geht bei uns nichts.
Ergonomischer Arbeitsplatz
Wir achten auf Ihre Gesundheit.
Alle Jobangebote
Zahnarzt in Festanstellung (m/w/d)
Zahnmedizinische Verwaltungsangestellte - ZMV (m/w/d)
ZFA / ZMF / Zahnmedizinische Fachangestellte / Behandlungsassistenz / Zahnarzthelferin / Stuhlassistenz m/w/d
ANSPRECHPARTNER
Unsere Praxen
Dürrröhrsdorf
Stolpen
Wir denken, dass bewerben
einfach sein sollte
Zu einer Bewerbung gehört viel. Um den Vorgang zu erleichtern haben wir Ihnen die wichtigsten Infos rund um
die Bewerbung und unserer Prozesse zusammengetragen.
BEWERBUNGSTIPPS
Anschreiben
Ein kurzes Anschreiben reicht, teilen Sie uns ggf. mit was Sie aus macht und warum Sie die geeignete Besetzung für die Stelle sind.
Lebenslauf
Ein tabellarischer Lebenslauf mit den Aufgabenbereichen Ihrer letzten Position.
Zeugnis
Es reicht vollkommen aus, wenn Sie uns Ihren letzten relevanten Zeugnisse zusenden. Wahlweise können Sie auch noch Zertifikate oder Ihr Arbeits-zeugnis mit anhängen.
BEWERBUNGSPROZESS
01
Unterlagencheck
Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, starten wir den Unterlagencheck und melden uns in kurzer Zeit bei Ihnen.
02
Kennenlerngespräch
Im zweiten Schritt verabreden wir uns für ein 15-minütiges Telefonat, wahlweise kann dieses auch gerne via Zoom geführt werden.
03
Persönliches Gespräch
Im Nachgang terminieren wir ein persönliches Kennenlernen in unserer Praxis und schauen, ob wir zusammen passen.
04
Probetag
So haben Sie die Möglichkeit, sich
einen besseren Eindruck von unserem Team, unseren Kunden und unserer Arbeit zu verschaffen.
BEWERBUNGSPROZESS
01
Unterlagencheck
Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, starten wir den Unterlagencheck und melden uns in kurzer Zeit bei Ihnen.
02
Kennenlerngespräch
Im zweiten Schritt verabreden wir uns für ein 15-minütiges Telefonat, wahlweise auch gerne via Zoom.
03
Persönliches Gespräch
Im Nachgang terminieren wir ein persönliches Kennenlernen in unserer Praxis und schauen, ob wir zusammen passen.
04
Probetag
So haben Sie die Möglichkeit, sich einen besseren Eindruck von unserem Team, unseren Kunden und unserer Arbeit zu verschaffen.
Allgemeine fragen
Wie kann ich mich bewerben?
In der Jeweiligen Stellenanzeige finden Sie ein Bewerbungsformular. Alternativ auch via E-Mail oder über den Postweg.
Kann ich mich initiativ bewerben?
Jede Initiativbewerbung ist bei uns willkommen, da wir ein ständig wachsendes Unternehmen sind.
Was passiert mit meinen Daten?
Die Daten werden bei uns nur hausintern verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben, gerne können wir diese auf Wunsch löschen oder für spätere Verfahren berücksichtigen.
Wie relevant sind meine Noten?
Grundsätzlich legen wir keinen großen Wert auf Noten, viel wichtiger ist uns die Person hinter der Bewerbung.
Welche Unterlagen sollen in die Bewerbung?
Uns reicht ein kurzes Anschreiben, bei dem Sie uns mitteilen, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind und warum Sie in unser Team möchten.
Ein Lebenslauf mit einer kurzen Aufstellung Ihrer letzten Tätigkeiten in Ihrer letzten Position.
Arbeitszeugnisse und Zertifikate nur falls vorhanden, dies ist für uns kein Muss.
Sind die Stellen auf der Webseite noch frei?
Unsere Webseite ist immer auf dem neusten Stand, daher sind alle ausgeschriebenen Stellen aktuell.
AUSBILDUNG fragen
Wann beginnt die Ausbildung?
Der Startzeitpunkt ist in der Stellenausschreibung festgehalten, sollten sich diese ändern, passen wir diese entsprechend an.
Werden Azubis nach der Ausbildung übernommen?
Wir schätzen engagierte und motivierte Teamkollegen sehr, daher ist eine Übernahme möglich.